Région Centre-Val de Loire, Nouvelle Aquitaine, Occitanie et Pays de la Loire
ASSOFAC Région Centre-Val de Loire
Positionnement
Notre métier, développer les compétences !
Le positionnement permet de
Créer un parcours de formation adapté aux besoins de vos collaborateurs
Choisissez pour vos salariés un positionnement complet et individualisé avec un entretien initial et un entretien de restitution
Présent dans les 6 départements de la Région Centre-Val de Loire
Les + de l'ASSOFAC
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Une expérience de 50 ans dans l’accompagnement des publics sur les compétences clés
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Une organisation réactive : délais de mise en place très courts
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La possibilité de choisir le lieu du positionnement :
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Au sein de l’établissement
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Au sein d’un de nos centres de formation (ASSOFAC est présent sur les 6 départements)
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À distance (pour les agents les plus autonomes)
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La mise à disposition d’outils adaptés et contextualisés (supports, flotte informatique nomade)
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L’utilisation d’une plateforme conçue par ASSOFAC
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Un personnel compétent et formé à la démarche de positionnement
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Un coordinateur, interlocuteur unique sur le dispositif 4C
Modalités
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1 entretien (prise de contact)
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1 test (évaluation des 8 domaines des compétences clés)
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1 entretien (restitution et préconisation)
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Totalement individualisé avec possibilité de regroupement sur la phase « test »
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Durée : 2 à 4 heures
Positionnement initial
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Parcours selon les préconisations
Formation
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1 entretien de suivi post formation
Positionnement final
Déroulement
Positionnement initial
Configuration d'un parcours de formation selon le profil
Positionnement post formation
Notre mission :
Accueillir et recueillir les informations utiles afin d'obtenir un maximum d'informations
permettant d'orienter au mieux l'entrée en formation.
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Communiquer en français
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Utiliser des règles de base de calcul et du raisonnement mathématique
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Savoir utiliser des techniques usuelles de l'information et des outils numériques
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Être apte à travailler dans le cadre de règles définies d'un travail en équipe
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Travailler en autonomie et à réaliser un objectif individuel
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Avoir la capacité d'apprendre à apprendre tout au long de la vie
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Savoir maîtriser les gestes et postures de base, et respecter des règles d'hygiène, de sécurité et environnementales, élémentaires
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Usages fondamentaux du numérique au sein d’un environnement de travail.
Compétences Clés - Dispositif "4C"
les 8 domaines du socle commun :
Le programme détaillé vous sera remis lors de l'information collective ainsi que les informations sur les passerelles possibles et les dispenses de formation.
Renseignements
Si souhaitez connaître les dates et lieux pour cette formation, contactez-nous : cf36@assofac.org | 02 57 48 03 17
SATISFACTION
94% de nos stagiaires ont aimé les équipements du centre
FORMATEUR
96% de nos stagiaires ont jugé nos formateurs inspirants
INSERTION
9 diplômés sur 10 ont trouvé un emploi dans les deux mois suivant leur sortie
CONTENU
96% de nos stagiaires ont apprécié apprendre avec nos méthodes
DIPLOMÉS
96% de nos apprenants ont obtenu leurs diplômes
Le programme détaillé vous sera remis lors de l'information collective ainsi que les informations sur les passerelles possibles et les dispenses de formation.
Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
La cellule médico-sociale est présente pour vous accompagner.
PMR
Nous vous accueillons aux heures d'ouverture
de 9h à 17h.
Nous disposons de rampe d'accès à l'entrée
et d'un ascenseur permettant le passage d'un fauteuil.
Les ouvertures et mobilier permettent un déplacement aisé dans l'ensemble de notre centre.
Nos référents handicaps se tiennent à votre disposition en cas de besoin.